¿Qué es inventario perpetuo? ›› Con nuevos contenidos
Inventario perpetuo es un método de mantener registros de inventario que se basa en la actualización de los registros en tiempo real. Como resultado, la información es siempre actual, proporcionando una reflexión precisa de las mercancías actualmente en mano. Esto contrasta con otros sistemas que dependen periódicamente conteo de inventario para determinar la cantidad total de bienes en el inventario. El método de inventario perpetuo es muy popular en entornos comerciales, donde es valioso para mantener existencias adecuadas de top Venta de artículos de información en tiempo real sobre el estado del inventario. En un negocio que utiliza el inventario perpetuo, siempre que las mercancías son recibidas, son inmediatamente entraron en inventario. Un departamento de envío y recepción abre elementos entrantes, analiza en inventario y confirma que las órdenes son exactas. Si las discrepancias, como artículos en el proyecto de ley que no están en el cuadro, se descubren, se observan por lo que puede presentarse un conflicto con la empresa que cumplió la orden.
Cuando las mercancías se venden fuera del inventario, se deducen inmediatamente de los registros de inventario para mostrar que no están en mano ya. Muchos registros de inventario perpetuo se diseñan para acoplamiento con un sistema de punto de venta. Esto permite que cuentas en el registro de inventario para ajustarse automáticamente en el momento de una venta.
El advenimiento de sistemas computarizados de inventarios en la década de 1970 hizo el inventario perpetuo un método realista de seguimiento de inventario. Muchos sistemas de generan estadísticas, permitiendo que la gente vea los artículos cuánto tiempo permanecen en el inventario, seguimiento de los elementos que se venden rápidamente y examinar otros datos que pueden ser importantes para la fabricación de ordenar las decisiones. También es posible configurar pedidos recurrentes o desencadenantes automáticos, como un pedido que será enviado automáticamente al stock de un artículo popular cae por debajo de una cierta cantidad.
Pueden desarrollar las discrepancias entre los registros de inventario perpetuo y los elementos reales en la plataforma. Inventario puede ser perdido, robado o dañado, y empleados pueden cometer errores al escanear los artículos en inventario o venta de artículos. Empresas que utilizan este método generalmente planean apartar un día de inventario cada pocos años para cerrar la tienda e ir por todo el inventario para alinear TI con los registros. Empresas con índices de alta pérdida robo pueden realizar un inventario manual más a menudo para mantener sus registros tan actual como sea posible. Ajustes realizados al inventario también pueden utilizarse para generar estadísticas; un programa puede mostrar, por ejemplo, que un elemento se roba más de lo que se vende.
Al considerar múltiples carreras, lo mejor es evaluar sus intereses y habilidades. Como es probable que gastar una parte sustancial de su tiempo de trabajo, lo mejor es seleccionar las carreras que está sinceramente interesado. De lo contrario tendrá un mayor riesgo de agotamiento y el fracaso. Ten en cuenta también las personas a las que va a trabajar para y con. Como persona ocupada, una cosa que no es necesario es estar rodeado de personas a las que no se llevan bien con o que carecen de entendimiento.
Si uno de sus carreras es su propio negocio, lo mejor es para que usted pueda delinear los objetivos a largo plazo y corto plazo. Puede ser muy fácil descuidar los esfuerzos personales porque parece que hay menos importancia al hacerlo. Para evitar daños en su propio negocio, por lo tanto, es necesario establecer normas que son tan alta, si no más, que las impuestas a usted por sus empleadores. Las metas a corto plazo pueden ser muy beneficioso, ya que le permitirá determinar si se están logrando tanto como debería.
Debe desarrollar un programa y comprometerse con ella. Tener múltiples carreras puede ser muy exigente, y si no se tiene cuidado, usted podría encontrarse ser absorbido por las tareas que le llevan a dedicar demasiado tiempo a una sola carrera. Tener un horario también le beneficiará porque la asignación de tiempo para tareas le ayudará a evitar que olvidarlas. Usted debe considerar seriamente el uso de algún tipo de dispositivo, como un teléfono celular o una computadora, para enviarle recordatorios de lo que se supone que hacer en determinados momentos.
La gestión de múltiples carreras requiere ser realistas en cuanto a los compromisos que usted está haciendo o considerando. Mientras que usted puede estar pensando en la carga de trabajo y es posible concluir que es manejable, también se debe tener en cuenta sus obligaciones e intereses que no están relacionadas con el trabajo. Al considerar lo que es factible, recuerde que debe mantener sus relaciones, su salud, y otros planes en mente.
Ser realista acerca de múltiples carreras significa que usted debe considerar cómo se les está administrando. Si toma de forma regular el tiempo que se supone que debe ser dedicado a una tarea que cumplir los demás, tiene que empezar a hacer algunas preguntas importantes. Para empezar, es necesario considerar si eso era parte de su plan original. También hay que preguntarse si se está cumpliendo con las exigencias de todos los trabajos a las expectativas de todos sus jefes. Si su respuesta es no a estas preguntas, es probable que esté abrumado, y puede ser el momento para que usted considere poner uno de sus carreras en espera.
También es importante que usted sepa cuándo buscar ayuda. Ser capaz de decir que la gestión de múltiples carreras y todas las otras demandas en su vida puede hacer que se sienta bien, pero tratando de hacerlo en el largo plazo puede no ser una buena idea. Si se llega a un punto en el que necesita una niñera, ama de casa , o asistente personal, usted debe conseguir uno. En algunos casos, si se niega a hacerlo, otras personas pueden sufrir las consecuencias.
Se necesita creatividad y la determinación de ir sobre cómo iniciar un negocio sin dinero, aunque esto también depende de la naturaleza del negocio. Algunos negocios basados en el hogar, tales como la escritura y la edición, las ventas de telemarketing, o la entrada de datos , no requieren mucho más que un ordenador, teléfono y conexión a Internet fiable. Otros, como la transcripción médica o legal, pueden requerir un programa de certificación antes de poder conseguir trabajo, pero puede ser posible obtener un préstamo para este programa. Personales o de negocios pequeños préstamos podrían ser una buena opción para las personas que están empezando un negocio sin dinero, si los préstamos estudiantiles no están disponibles para la educación adicional.
Otras personas podrían querer iniciar un negocio para proporcionar un servicio específico, para vender un producto desarrollado, o incluso comenzar una empresa más grande, como un restaurante o un hotel. Estas son sólo algunas opciones de las grandes empresas que requerirán más fondos para empezar. En este caso, podría ser necesario buscar inversores o para las personas que quieren ofrecer patrocinio para el negocio. La publicidad se utiliza a menudo a cambio de patrocinio. Para las personas que están empezando un negocio sin dinero, especialmente un negocio más grande, a menudo será necesario establecer asociaciones comerciales. Lo ideal sería que estas personas tendrán fondos adicionales para invertir en el desarrollo del negocio, y entonces tendrán una influencia en la forma en que se ejecuta.
Al iniciar un negocio sin dinero, también es importante aprovechar todas las oportunidades que hay libre. Las redes sociales y sitios web ofrecen muchas oportunidades para la publicidad de una empresa de forma gratuita. Incluso puede ser posible construir un sitio web para un negocio en un sitio de alojamiento gratuito, aunque algunos anfitriones no permiten esto, así que asegúrese de leer los términos del acuerdo. Si no es así, no se necesita mucho para comprar un nombre de dominio y crear un sitio web para el negocio de esa manera.
El plan de negocios es un documento que describe cómo se inició el negocio, cómo se va a hacer dinero, cuando se puede esperar para ser rentable, lo que la competencia es, y así sucesivamente. Escribir un plan de este tipo mejorará las posibilidades de que el dueño potencial de obtener un préstamo para iniciar un negocio de servicio si es necesario, y ayudará al propietario a mantenerse organizado y orientado a objetivos. Si el servicio requiere que los empleados, esto debe ser escrito en el plan así que el dueño potencial sabe cuánto dinero será necesario para mantener a los empleados pagados.
Quizás más importante que cualquiera de los otros pasos mencionados está desarrollando la motivación y la paciencia necesaria para hacer frente a iniciar un negocio de servicios. Muchos propietarios de negocios potenciales no se dan cuenta de cuánto tiempo y esfuerzo va en la creación de una empresa de servicios, y se convierten en abrumado y estresado muy rápidamente. El dueño del negocio potencial debe estar seguro de que él o ella es lo suficientemente interesado en el negocio de gastar una cantidad significativa de tiempo para conseguir comenzó y mantenerla en funcionamiento, y él o ella puede querer considerar hablar con otros propietarios de negocios de servicio para obtener una mejor comprensión de la cantidad de trabajo que participan en el proceso de puesta en marcha.
La publicidad es uno de los pasos más difíciles en el proceso de iniciar un negocio de servicios, pero es crucial. Los clientes no, después de todo, se aprovechan de un servicio si no saben que existe. El dueño del negocio debe asegurarse de asignar una cierta cantidad de dinero para la publicidad; este costo debe ser parte del plan de negocio, y puede ser cubierto con el dinero obtenido de préstamos de la empresa si es necesario. La publicidad puede implicar la publicación de anuncios de televisión o radio, la construcción de un sitio web, impresión de volantes, la distribución de anuncios publicitarios o suspensiones de la puerta, y así sucesivamente.
Un asesor de imagen profesional puede ayudarle a elegir el peinado adecuado y ropa para presentación de sí mismo a los demás de la manera que usted desea. El asesor de imagen también se le puede dar retroalimentación constructiva sobre cómo te ven los demás y los cambios que se pueden hacer para presentar una imagen más positiva. Lo ideal sería que cualquier asesor de imagen a quien usted elija debe haber sido sometidos a un profesional de la asesoría de imagen programa de entrenamiento o tiene un historial significativo en las industrias de la moda o la apariencia personal. Pregunta acerca de su educación y formación y también averiguar si él o ella le puede proporcionar cualquier referencia. Además de las personas dentro de sus propias redes sociales y profesionales, propietarios de salones de belleza o tiendas de ropa al por menor también pueden ser capaces de recomendar consultores acreditados.
Al entrevistar a un asesor de imagen, sea sincero acerca de sus propios problemas de imagen. Algunos asesores de imagen puede ser capaz de mostrar una cartera de antes y después de las imágenes de sus clientes. Otros pueden incluir fotos de los clientes en su página web. Piense acerca de si le gusta la forma en que estos clientes buscan y si su estilo coincide con la suya. Una persona puede ser un consultor de imagen calificado, pero si quiere forzarle en un estilo o una mirada que no le conviene, sus servicios no será de mucha utilidad.
Por último, pida un asesor de imagen sobre sus honorarios y la longitud de tiempo que se espera que trabajar con él o ella. Si se lo puede permitir sólo un par de sesiones, explicar esto y preguntar si es posible hacer algunos cambios positivos después de reunirse una o dos veces. También es posible que desee elegir un par de áreas en las que necesita más ayuda y pedirle a centrarse en estos y quizás recomendar libros u otro material de lectura para que pueda tomar un enfoque de autoayuda a otras áreas de su vida y estilo.
Por lo general, los mercados de pulgas de interior tienen lugar dentro de un gran edificio cubierto con numerosas tiendas individuales, puestos, y galerías para dar cabida a los comerciantes. Los comerciantes pagan una cuota por el uso de la instalación y por lo general pagan una prima por puntos especiales dentro del edificio, así como especialmente las grandes tiendas. Algunos mercados de pulgas de interior permiten a los comerciantes encierran sus bienes al final del día de operaciones para eliminar la necesidad de hacer y deshacer para cada día de ventas.
El mercado de pulgas de interior se pueden caracterizar por una amplia variedad de productos de bajo costo. Los clientes suelen incluir operadores de tiendas de artículos usados que quieren encontrar productos para vender en un beneficio, como libreros usados que compran los libros por la gran cantidad de vender. Además, los miembros del público en general pueden frecuentar el mercado de pulgas para buscar ofertas que incluyen objetos de colección, equipos básicos para establecer sus hogares, y así sucesivamente. El tamaño del mercado puede variar, y puede incluir estacionamiento y comodidades como un patio de comidas si es especialmente grande.
Mercados cubiertos grandes tienen una larga historia en todo el mundo, aunque el mercado de pulgas parece haber surgido en París en el siglo 18. Mercados de pulgas de París son famosos por ser uno de los más antiguos y más grandes del mundo. El término “mercado de pulgas” parece ser una referencia a estos primeros mercados, en los que algunos de los productos vendidos podrían haber tenido pulgas debido a la limpieza descuido o falta de higiene en el propio mercado.
En algunas regiones de un mercado de pulgas interior funciona durante todo el año y se ha fijado horas. Los vendedores pueden girar periódicamente a medida que se disponga de puestos, y también puede albergar un mercado de agricultores y otros mercados en temporada. Otras áreas tienen un mercado de pulgas de temporada cubierta, por lo general durante la altura de la temporada turística. El edificio se utiliza para otros fines cuando el mercado de pulgas de interior no está en funcionamiento. Las tasas de alquiler de puestos varían y los comerciantes pueden tener que estoy de acuerdo con un código de comportamiento que limita la conducta y los tipos de artículos disponibles para la venta.
Las grandes organizaciones y empresas de fabricación a menudo son grandes consumidores de las cadenas de suministro . Las cadenas de suministro a menudo incluyen múltiples actividades, tales como la compra, la producción y la distribución. En lugar de completar todas estas actividades por su cuenta, una empresa puede crear una cadena de suministro que incluye diferentes organizaciones o individuos para completar las tareas. Tecnología añade inteligencia de negocio a la mezcla para que las empresas puedan evaluar adecuadamente los datos empresariales. El propósito expreso de la cadena de suministro de inteligencia de negocio es el análisis de la información financiera en cada pieza cadena de suministro con la esperanza de maximizar los rendimientos financieros.
La tecnología a menudo desempeña un papel pesado en la inteligencia de negocio. En lugar de gastar tiempo copiosa utilizando técnicas manuales para recopilar datos, ordenadores permiten la obtención en tiempo real de varios datos empresariales. Cadena de suministro de inteligencia de negocio puede utilizar un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP). ERPs son grandes sistemas de software y hardware que integran múltiples ubicaciones de datos y volcar la información en una fuente central. A partir de aquí, una empresa extrae informes e información útil para evaluar la eficiencia de rendimiento de la cadena de suministro y la rentabilidad.
Las cadenas de suministro son a menudo en el contexto de operaciones de una empresa. Mientras que los propietarios y gerentes saben que existe el sistema, no siempre es visible o en revisión. Técnicas de inteligencia de negocio la cadena de suministro llevar toda la cadena de suministro en un entorno más visible. Evaluación de los costes relacionados con el sistema puede ser más fácil con la tecnología y proporcionar una visión más clara en los procesos empresariales individuales. Dicha actividad se encuentra cada vez más importante a medida que las empresas buscan avanzar en las operaciones para obtener una ventaja competitiva sin aumentar los costos.
La Internet es una pieza de tecnología que aumenta en gran medida la capacidad de una empresa para evaluar su inteligencia empresarial cadena de suministro. Sistemas de tecnología a menudo usan intranets u otras herramientas basadas en Internet que recopilan información de múltiples localizaciones geográficas. Esto permite a una empresa para aprovechar menores costes asociados a áreas específicas, la creación de más bajos costos totales de operación. Los sistemas basados en Internet permiten la recopilación de información desde una única ubicación. El uso de un ERP permite a una empresa para evitar múltiples sistemas de tecnología y la creación de un proceso de revisión cadena de suministro insostenible.
Los detalles de cómo el coaching proyecto se lleva a cabo variarán, dependiendo del tipo de proyecto y de las personas que componen el equipo del proyecto . Un entrenador de proyectos a menudo empezar por tomar el inventario de lo que cada miembro del equipo aporta al proyecto y tratar de relacionar estas habilidades y talentos a los objetivos del proyecto en sí. Esta actividad proporciona la base para ayudar a desarrollar la estructura de funcionamiento para el equipo, ayudando a cada miembro en la búsqueda de un papel que es beneficioso para el proyecto y hace que la mayor parte de sus talentos. Al mismo tiempo, el inventario puede revelar posibles conflictos u otros factores que podrían crear tensión dentro del equipo, la mejora de las posibilidades de ser capaz de difundir estas cuestiones antes de que puedan afectar el movimiento de avance de los esfuerzos del equipo.
Dentro del ámbito del entrenamiento proyecto, el objetivo es crear un consenso sobre el papel de cada miembro del equipo, por lo que cada uno siente una conexión con el proyecto y con los demás. La definición de las responsabilidades asociadas a cada una de esas funciones además ayuda a promover la cohesión y la comunicación dentro del equipo, como todo el mundo sabe que puede ayudar con la cual la función. Creación de una hoja de ruta para el proyecto, incluyendo los puestos de control para evaluar el progreso y la documentación de la finalización de las tareas esenciales también ayudará en el fortalecimiento de la dinámica del equipo y mantener el rumbo hacia el logro del objetivo del proyecto.
El proceso exacto utilizado con el entrenamiento proyecto variará, dependiendo de la duración y la complejidad de ese proyecto. En algunos casos, el proceso requerirá poco en el camino de la supervisión del entrenador, lo que permite que personal de funcionar más o menos como un facilitador. En otras ocasiones, el entrenador puede asumir un papel más supervisión dentro del equipo, si el modo de pensar y de dinámica de grupo en general exige este tipo de función de liderazgo. Proyecto de entrenamiento puede ocurrir en casi cualquier tipo de proyecto que requiere dos o más personas para completar, y es especialmente útil cuando el proyecto de que se trate tomará un largo período de tiempo para alcanzar el objetivo deseado.
La organización puede ser un proveedor de servicios basada en el conocimiento con el objetivo de asegurar que el conocimiento creado en la organización es capturada y utilizada de manera efectiva. Otra organización puede sentir su propiedad intelectual no está siendo lo suficientemente mantenido y utilizado, e incluirá en su plan una búsqueda para identificar los activos intangibles y encontrar nuevas salidas para explotar su potencial. Una empresa también puede querer encontrar mejores maneras de evaluar las necesidades de sus clientes y adaptar sus productos y servicios a sus deseos. El proyecto de gestión del conocimiento sería entonces basarse en objetivos como la mejora e innovación de productos y procesos o mejora de las relaciones con los clientes.
Un proyecto de gestión del conocimiento debe tener en cuenta las aplicaciones necesarias para su ejecución. El plan puede requerir nuevos procedimientos internos, un nuevo software o cambios en la organización interna. Un proyecto de gestión del conocimiento puede estar destinada a impulsar la innovación mediante la adquisición de conocimientos de fuentes externas y que, por lo tanto, necesidad de considerar el software que puede analizar y enfocar los nuevos conocimientos. Este software puede incluir sistemas de información de gestión, aplicaciones de inteligencia de negocios y relaciones con los clientes software de gestión.
Si el proyecto de gestión del conocimiento tiene como objetivo aumentar la innovación dentro de la empresa, entonces puede haber una necesidad de establecer sitios de foros de discusión y otros espacios de colaboración, junto con la creación de comunidades en torno a un tema en particular con las oportunidades de trabajo en red. Tecnologías de apoyo adecuadas, tales como la videoconferencia o la tecnología de simulación, tendría que ser elegido para llevar a cabo el proyecto. Tendrían que ser creados mediante el aumento de la asistencia a seminarios y conferencias, suscripción a revistas y sitios web de comercio o adquisición de software para permitir la colaboración con los clientes en diseños innovadores productos enlaces externos. Los costos de adquirir el software necesario y el tiempo del personal implicado en la ejecución del proyecto de gestión del conocimiento deben ser cuidadosamente estimadas.
La propia naturaleza de una empresa extendida requiere el establecimiento de relaciones más estrechas con cada una de esta red de auto-organización de las empresas. Esto significa que la empresa entienda adecuada las capacidades de entrega de proveedores y vendedores en cualquier punto dado en el tiempo. Si lo hace, ayuda a aumentar la eficiencia de las cadenas de suministro políticas y procedimientos que están en su lugar, a juego con eficacia las necesidades de la empresa con las capacidades de sus proveedores.
Al mismo tiempo, este tipo de alianza estratégica también se extiende a la comprensión de la mentalidad y las capacidades de todos los socios de negocios, por lo que es más fácil desarrollar una estructura operativa que ayuda a aprovechar los puntos fuertes de los socios al tiempo que minimiza los puntos débiles que pueden estar presentes. Por ejemplo, si el socio de negocios pasa a ser un relaciones públicas de la firma, la comprensión del tipo de conexiones de la empresa tiene y cómo esas conexiones pueden ayudar en la obtención de los mejores precios para la publicidad en diferentes medios de comunicación mejorará en gran medida el esfuerzo de comercialización. De la misma manera, el concepto de empresa extendida implica entender lo que los socios de externalización pueden y no pueden llevar a cabo dentro de ciertos límites de tiempo hace que sea más fácil para proyectar fechas de finalización de los proyectos asignados a los socios y maximizar el uso eficiente de los recursos de la empresa.
Uno de los beneficios de una mentalidad de empresa extendida es que llama la atención sobre una red de apoyo que podrían pasarse por alto en algún grado. El enfoque puede ayudar a cultivar relaciones más estrechas con cada componente de la operación, tanto dentro de la propia empresa y la empresa extendida que abarca los socios y clientes por igual. Con el equilibrio correcto, este enfoque puede ayudar a mejorar la relación con los proveedores, mejorar los rendimientos generados con los socios comerciales, e incluso profundizar la lealtad de los clientes en formas que serían difíciles de lograr de otra manera.
Una de las técnicas de gestión del tiempo es lo más a menudo recomendados para estar siempre seguro de priorizar. Identificar las tareas más importantes, y mirar el horario del día para determinar dónde pueden encajar. Muchas personas encuentran que hacer frente a las tareas más desagradables o más desafiantes en primer lugar, aunque puede no parecer demasiado atractiva, es la mejor manera de conseguirlos consumado. De esta manera, el trabajo se hace más fácil que avanza el día, no más difícil. Esto es beneficioso porque la mayoría de la gente tiene más energía en la mañana.
Algunas personas hacen listas de todos los días de tareas que deben llevarse a cabo, mientras que otros comienzan a principios de la semana con la determinación de lo que hay que hacer. Otra de las técnicas más importantes de gestión del tiempo es centrarse en una sola cosa a la vez y minimizar las distracciones. Por ejemplo, aunque es tentador tratar de escribir un informe al responder a mensajes de correo electrónico o incluso simplemente buscando en Internet, estas roturas en la concentración pueden hacer cada tarea llevará más tiempo y hacer que sea mucho más difícil concentrarse en el trabajo. A menos que sea absolutamente necesario, no deje de correo electrónico abierto todo el tiempo; en cambio, sólo comprobar que cada pocas horas. Una gran cantidad de tiempo se guardará, que luego se puede dedicar a otras tareas.
Si es posible, identificar las tareas que se pueden delegar a otros. Algunas personas también les resulta útil para realizar un seguimiento durante unos días de la forma en que gastan su tiempo; esto puede ayudar a identificar las áreas potenciales de mejora. Aunque pueda parecer contradictorio, tomando unos descansos regulares durante todo el día, incluso sólo diez minutos para alejarse de la computadora y salir a la calle, puede ayudar a reorientar la concentración y aumentar la productividad. Las mismas técnicas de gestión del tiempo puede no funcionar para todos, por lo que es importante tratar los diferentes hasta que se descubren los métodos más eficaces.
Cuando las mercancías se venden fuera del inventario, se deducen inmediatamente de los registros de inventario para mostrar que no están en mano ya. Muchos registros de inventario perpetuo se diseñan para acoplamiento con un sistema de punto de venta. Esto permite que cuentas en el registro de inventario para ajustarse automáticamente en el momento de una venta.
El advenimiento de sistemas computarizados de inventarios en la década de 1970 hizo el inventario perpetuo un método realista de seguimiento de inventario. Muchos sistemas de generan estadísticas, permitiendo que la gente vea los artículos cuánto tiempo permanecen en el inventario, seguimiento de los elementos que se venden rápidamente y examinar otros datos que pueden ser importantes para la fabricación de ordenar las decisiones. También es posible configurar pedidos recurrentes o desencadenantes automáticos, como un pedido que será enviado automáticamente al stock de un artículo popular cae por debajo de una cierta cantidad.
Pueden desarrollar las discrepancias entre los registros de inventario perpetuo y los elementos reales en la plataforma. Inventario puede ser perdido, robado o dañado, y empleados pueden cometer errores al escanear los artículos en inventario o venta de artículos. Empresas que utilizan este método generalmente planean apartar un día de inventario cada pocos años para cerrar la tienda e ir por todo el inventario para alinear TI con los registros. Empresas con índices de alta pérdida robo pueden realizar un inventario manual más a menudo para mantener sus registros tan actual como sea posible. Ajustes realizados al inventario también pueden utilizarse para generar estadísticas; un programa puede mostrar, por ejemplo, que un elemento se roba más de lo que se vende.
Negocios, economía y finanzas ››
- ¿Cómo usar las múltiples carreras?
- Cuáles son las mejores extremidades para comenzar un negocio sin dinero?
- Cuáles son las mejores extremidades para comenzar un negocio de servicio?
- ¿Cómo elegir el mejor asesor de imagen?
- ¿Qué es un mercado de pulgas de interior?
- ¿Qué es la cadena de suministro inteligencia de negocios?
- ¿Qué es el Proyecto de Entrenamiento?
- ¿Cuáles son los mejores consejos para la planificación de un proyecto de gestión del conocimiento?
- ¿Qué es una empresa extendida?
- ¿Cuáles son las diferentes técnicas de gestión del tiempo?
Respuestas concisas sobre negocios, economía y finanzas
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¿Cómo usar las múltiples carreras?
Si va a administrar múltiples carreras, usted debe elegir los trabajos que le interesan. Cuando uno de ellos es su propio negocio, establecer objetivos para que pueda asegurarse de que usted le está dando la atención que necesita. Desarrollar un horario y ser realistas sobre lo que puede y no puede hacer. Si se llega a un punto en el que se empieza a verse abrumado, o bien considerar el abandono de uno de sus carreras u obtener la ayuda que necesita para hacer su vida manejable.Al considerar múltiples carreras, lo mejor es evaluar sus intereses y habilidades. Como es probable que gastar una parte sustancial de su tiempo de trabajo, lo mejor es seleccionar las carreras que está sinceramente interesado. De lo contrario tendrá un mayor riesgo de agotamiento y el fracaso. Ten en cuenta también las personas a las que va a trabajar para y con. Como persona ocupada, una cosa que no es necesario es estar rodeado de personas a las que no se llevan bien con o que carecen de entendimiento.
Si uno de sus carreras es su propio negocio, lo mejor es para que usted pueda delinear los objetivos a largo plazo y corto plazo. Puede ser muy fácil descuidar los esfuerzos personales porque parece que hay menos importancia al hacerlo. Para evitar daños en su propio negocio, por lo tanto, es necesario establecer normas que son tan alta, si no más, que las impuestas a usted por sus empleadores. Las metas a corto plazo pueden ser muy beneficioso, ya que le permitirá determinar si se están logrando tanto como debería.
Debe desarrollar un programa y comprometerse con ella. Tener múltiples carreras puede ser muy exigente, y si no se tiene cuidado, usted podría encontrarse ser absorbido por las tareas que le llevan a dedicar demasiado tiempo a una sola carrera. Tener un horario también le beneficiará porque la asignación de tiempo para tareas le ayudará a evitar que olvidarlas. Usted debe considerar seriamente el uso de algún tipo de dispositivo, como un teléfono celular o una computadora, para enviarle recordatorios de lo que se supone que hacer en determinados momentos.
La gestión de múltiples carreras requiere ser realistas en cuanto a los compromisos que usted está haciendo o considerando. Mientras que usted puede estar pensando en la carga de trabajo y es posible concluir que es manejable, también se debe tener en cuenta sus obligaciones e intereses que no están relacionadas con el trabajo. Al considerar lo que es factible, recuerde que debe mantener sus relaciones, su salud, y otros planes en mente.
Ser realista acerca de múltiples carreras significa que usted debe considerar cómo se les está administrando. Si toma de forma regular el tiempo que se supone que debe ser dedicado a una tarea que cumplir los demás, tiene que empezar a hacer algunas preguntas importantes. Para empezar, es necesario considerar si eso era parte de su plan original. También hay que preguntarse si se está cumpliendo con las exigencias de todos los trabajos a las expectativas de todos sus jefes. Si su respuesta es no a estas preguntas, es probable que esté abrumado, y puede ser el momento para que usted considere poner uno de sus carreras en espera.
También es importante que usted sepa cuándo buscar ayuda. Ser capaz de decir que la gestión de múltiples carreras y todas las otras demandas en su vida puede hacer que se sienta bien, pero tratando de hacerlo en el largo plazo puede no ser una buena idea. Si se llega a un punto en el que necesita una niñera, ama de casa , o asistente personal, usted debe conseguir uno. En algunos casos, si se niega a hacerlo, otras personas pueden sufrir las consecuencias.
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Cuáles son las mejores extremidades para comenzar un negocio sin dinero?
Iniciar un negocio sin dinero es sin duda un reto, pero no es imposible. La mejor manera de ir haciendo esto es hacer una lista de sus necesidades absolutas para iniciar un negocio, y tratar de pensar en ideas creativas para la obtención de los fondos para estas necesidades. A continuación, tratar de aprovechar gratuitas oportunidades de negocio tanto como sea posible; las redes sociales, por ejemplo, es una excelente oportunidad para anunciar su negocio de forma gratuita. Otra posibilidad es la de acercarse a las personas que quieran invertir en su negocio, proporcionar patrocinio a cambio de publicidad, o incluso convertirse en un socio de negocios.Se necesita creatividad y la determinación de ir sobre cómo iniciar un negocio sin dinero, aunque esto también depende de la naturaleza del negocio. Algunos negocios basados en el hogar, tales como la escritura y la edición, las ventas de telemarketing, o la entrada de datos , no requieren mucho más que un ordenador, teléfono y conexión a Internet fiable. Otros, como la transcripción médica o legal, pueden requerir un programa de certificación antes de poder conseguir trabajo, pero puede ser posible obtener un préstamo para este programa. Personales o de negocios pequeños préstamos podrían ser una buena opción para las personas que están empezando un negocio sin dinero, si los préstamos estudiantiles no están disponibles para la educación adicional.
Otras personas podrían querer iniciar un negocio para proporcionar un servicio específico, para vender un producto desarrollado, o incluso comenzar una empresa más grande, como un restaurante o un hotel. Estas son sólo algunas opciones de las grandes empresas que requerirán más fondos para empezar. En este caso, podría ser necesario buscar inversores o para las personas que quieren ofrecer patrocinio para el negocio. La publicidad se utiliza a menudo a cambio de patrocinio. Para las personas que están empezando un negocio sin dinero, especialmente un negocio más grande, a menudo será necesario establecer asociaciones comerciales. Lo ideal sería que estas personas tendrán fondos adicionales para invertir en el desarrollo del negocio, y entonces tendrán una influencia en la forma en que se ejecuta.
Al iniciar un negocio sin dinero, también es importante aprovechar todas las oportunidades que hay libre. Las redes sociales y sitios web ofrecen muchas oportunidades para la publicidad de una empresa de forma gratuita. Incluso puede ser posible construir un sitio web para un negocio en un sitio de alojamiento gratuito, aunque algunos anfitriones no permiten esto, así que asegúrese de leer los términos del acuerdo. Si no es así, no se necesita mucho para comprar un nombre de dominio y crear un sitio web para el negocio de esa manera.
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Cuáles son las mejores extremidades para comenzar un negocio de servicio?
Antes de que el proceso de creación de una empresa de servicio comienza, el dueño del negocio potencial tiene que hacer un poco de investigación sobre el servicio en sí, así como el mercado de la región particular en la que operará el negocio. Esto significa identificar potenciales clientes o público objetivo, la identificación de la competencia y el análisis de esos negocios para averiguar cómo el nuevo negocio puede competir o superar el rendimiento de los ya existentes, en busca de un lugar y una región en la que la empresa debe operar, y así sucesivamente. Una vez que el dueño del negocio potencial ha tomado estas medidas, él o ella puede comenzar el proceso de creación de una empresa de servicios, trabajando en la redacción de un plan de negocios .El plan de negocios es un documento que describe cómo se inició el negocio, cómo se va a hacer dinero, cuando se puede esperar para ser rentable, lo que la competencia es, y así sucesivamente. Escribir un plan de este tipo mejorará las posibilidades de que el dueño potencial de obtener un préstamo para iniciar un negocio de servicio si es necesario, y ayudará al propietario a mantenerse organizado y orientado a objetivos. Si el servicio requiere que los empleados, esto debe ser escrito en el plan así que el dueño potencial sabe cuánto dinero será necesario para mantener a los empleados pagados.
Quizás más importante que cualquiera de los otros pasos mencionados está desarrollando la motivación y la paciencia necesaria para hacer frente a iniciar un negocio de servicios. Muchos propietarios de negocios potenciales no se dan cuenta de cuánto tiempo y esfuerzo va en la creación de una empresa de servicios, y se convierten en abrumado y estresado muy rápidamente. El dueño del negocio potencial debe estar seguro de que él o ella es lo suficientemente interesado en el negocio de gastar una cantidad significativa de tiempo para conseguir comenzó y mantenerla en funcionamiento, y él o ella puede querer considerar hablar con otros propietarios de negocios de servicio para obtener una mejor comprensión de la cantidad de trabajo que participan en el proceso de puesta en marcha.
La publicidad es uno de los pasos más difíciles en el proceso de iniciar un negocio de servicios, pero es crucial. Los clientes no, después de todo, se aprovechan de un servicio si no saben que existe. El dueño del negocio debe asegurarse de asignar una cierta cantidad de dinero para la publicidad; este costo debe ser parte del plan de negocio, y puede ser cubierto con el dinero obtenido de préstamos de la empresa si es necesario. La publicidad puede implicar la publicación de anuncios de televisión o radio, la construcción de un sitio web, impresión de volantes, la distribución de anuncios publicitarios o suspensiones de la puerta, y así sucesivamente.
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¿Cómo elegir el mejor asesor de imagen?
Al elegir un asesor de imagen , a menudo es una buena idea pedir recomendaciones de amigos y colegas cuyo aseo y sentido del estilo admiras. También es importante entrevistar a un asesor de imagen para averiguar acerca de su formación, experiencia profesional, y la filosofía de desarrollo de la imagen. Otra cosa a tener en cuenta son sus propios objetivos en la mejora o reinventar su imagen. Algunos consultores pueden especializarse en el desarrollo de su imagen corporativa, mientras que otros pueden estar más centrado en cuestiones de moda o de imagen personal. Si ha sido objeto recientemente de un cambio significativo, tales como la pérdida de una cantidad considerable de peso o están a salir de nuevo después de estar en una relación a largo plazo o matrimonio, pedir a los consultores a quienes se entrevista a si tienen experiencia en el trabajo con personas en situaciones similares.Un asesor de imagen profesional puede ayudarle a elegir el peinado adecuado y ropa para presentación de sí mismo a los demás de la manera que usted desea. El asesor de imagen también se le puede dar retroalimentación constructiva sobre cómo te ven los demás y los cambios que se pueden hacer para presentar una imagen más positiva. Lo ideal sería que cualquier asesor de imagen a quien usted elija debe haber sido sometidos a un profesional de la asesoría de imagen programa de entrenamiento o tiene un historial significativo en las industrias de la moda o la apariencia personal. Pregunta acerca de su educación y formación y también averiguar si él o ella le puede proporcionar cualquier referencia. Además de las personas dentro de sus propias redes sociales y profesionales, propietarios de salones de belleza o tiendas de ropa al por menor también pueden ser capaces de recomendar consultores acreditados.
Al entrevistar a un asesor de imagen, sea sincero acerca de sus propios problemas de imagen. Algunos asesores de imagen puede ser capaz de mostrar una cartera de antes y después de las imágenes de sus clientes. Otros pueden incluir fotos de los clientes en su página web. Piense acerca de si le gusta la forma en que estos clientes buscan y si su estilo coincide con la suya. Una persona puede ser un consultor de imagen calificado, pero si quiere forzarle en un estilo o una mirada que no le conviene, sus servicios no será de mucha utilidad.
Por último, pida un asesor de imagen sobre sus honorarios y la longitud de tiempo que se espera que trabajar con él o ella. Si se lo puede permitir sólo un par de sesiones, explicar esto y preguntar si es posible hacer algunos cambios positivos después de reunirse una o dos veces. También es posible que desee elegir un par de áreas en las que necesita más ayuda y pedirle a centrarse en estos y quizás recomendar libros u otro material de lectura para que pueda tomar un enfoque de autoayuda a otras áreas de su vida y estilo.
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¿Qué es un mercado de pulgas de interior?
Una cubierta mercado de pulgas es un gran mercado interior donde los comerciantes compran, venden, y el intercambio de mercancías usadas. La calidad de las mercancías en un mercado de pulgas tradicional es muy variable y puede incluir elementos muy bajo costo, así como antigüedades más finas y otros productos. Una ventaja de la configuración de interior es la capacidad para organizar un evento de todo el año, y en algunos casos el mercado de pulgas puede ser permanente en la naturaleza. Muchas regiones tienen los mercados de pulgas de interior, así como eventos al aire libre cuando el tiempo es bueno.Por lo general, los mercados de pulgas de interior tienen lugar dentro de un gran edificio cubierto con numerosas tiendas individuales, puestos, y galerías para dar cabida a los comerciantes. Los comerciantes pagan una cuota por el uso de la instalación y por lo general pagan una prima por puntos especiales dentro del edificio, así como especialmente las grandes tiendas. Algunos mercados de pulgas de interior permiten a los comerciantes encierran sus bienes al final del día de operaciones para eliminar la necesidad de hacer y deshacer para cada día de ventas.
El mercado de pulgas de interior se pueden caracterizar por una amplia variedad de productos de bajo costo. Los clientes suelen incluir operadores de tiendas de artículos usados que quieren encontrar productos para vender en un beneficio, como libreros usados que compran los libros por la gran cantidad de vender. Además, los miembros del público en general pueden frecuentar el mercado de pulgas para buscar ofertas que incluyen objetos de colección, equipos básicos para establecer sus hogares, y así sucesivamente. El tamaño del mercado puede variar, y puede incluir estacionamiento y comodidades como un patio de comidas si es especialmente grande.
Mercados cubiertos grandes tienen una larga historia en todo el mundo, aunque el mercado de pulgas parece haber surgido en París en el siglo 18. Mercados de pulgas de París son famosos por ser uno de los más antiguos y más grandes del mundo. El término “mercado de pulgas” parece ser una referencia a estos primeros mercados, en los que algunos de los productos vendidos podrían haber tenido pulgas debido a la limpieza descuido o falta de higiene en el propio mercado.
En algunas regiones de un mercado de pulgas interior funciona durante todo el año y se ha fijado horas. Los vendedores pueden girar periódicamente a medida que se disponga de puestos, y también puede albergar un mercado de agricultores y otros mercados en temporada. Otras áreas tienen un mercado de pulgas de temporada cubierta, por lo general durante la altura de la temporada turística. El edificio se utiliza para otros fines cuando el mercado de pulgas de interior no está en funcionamiento. Las tasas de alquiler de puestos varían y los comerciantes pueden tener que estoy de acuerdo con un código de comportamiento que limita la conducta y los tipos de artículos disponibles para la venta.
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¿Qué es la cadena de suministro inteligencia de negocios?
Una empresa de la cadena de suministro representa muchas actividades, unidades de negocio o socios que ayudan a una empresa mover sus productos hasta el punto de venta final. Suministro de inteligencia de negocio de la cadena es la inclusión de técnicas de financiación o tecnología tradicional para reunir y diseminar información. Las empresas utilizan esta información para mejorar sus costes de suministro y disminuir. Estos cambios no deben sacrificar la calidad de servicio de una empresa ofrece a los clientes. Muchas empresas utilizan suministro de inteligencia de negocio de la cadena para recopilar y almacenar datos en servidores y medir el retorno de la inversión para este proceso de negocio .Las grandes organizaciones y empresas de fabricación a menudo son grandes consumidores de las cadenas de suministro . Las cadenas de suministro a menudo incluyen múltiples actividades, tales como la compra, la producción y la distribución. En lugar de completar todas estas actividades por su cuenta, una empresa puede crear una cadena de suministro que incluye diferentes organizaciones o individuos para completar las tareas. Tecnología añade inteligencia de negocio a la mezcla para que las empresas puedan evaluar adecuadamente los datos empresariales. El propósito expreso de la cadena de suministro de inteligencia de negocio es el análisis de la información financiera en cada pieza cadena de suministro con la esperanza de maximizar los rendimientos financieros.
La tecnología a menudo desempeña un papel pesado en la inteligencia de negocio. En lugar de gastar tiempo copiosa utilizando técnicas manuales para recopilar datos, ordenadores permiten la obtención en tiempo real de varios datos empresariales. Cadena de suministro de inteligencia de negocio puede utilizar un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP). ERPs son grandes sistemas de software y hardware que integran múltiples ubicaciones de datos y volcar la información en una fuente central. A partir de aquí, una empresa extrae informes e información útil para evaluar la eficiencia de rendimiento de la cadena de suministro y la rentabilidad.
Las cadenas de suministro son a menudo en el contexto de operaciones de una empresa. Mientras que los propietarios y gerentes saben que existe el sistema, no siempre es visible o en revisión. Técnicas de inteligencia de negocio la cadena de suministro llevar toda la cadena de suministro en un entorno más visible. Evaluación de los costes relacionados con el sistema puede ser más fácil con la tecnología y proporcionar una visión más clara en los procesos empresariales individuales. Dicha actividad se encuentra cada vez más importante a medida que las empresas buscan avanzar en las operaciones para obtener una ventaja competitiva sin aumentar los costos.
La Internet es una pieza de tecnología que aumenta en gran medida la capacidad de una empresa para evaluar su inteligencia empresarial cadena de suministro. Sistemas de tecnología a menudo usan intranets u otras herramientas basadas en Internet que recopilan información de múltiples localizaciones geográficas. Esto permite a una empresa para aprovechar menores costes asociados a áreas específicas, la creación de más bajos costos totales de operación. Los sistemas basados en Internet permiten la recopilación de información desde una única ubicación. El uso de un ERP permite a una empresa para evitar múltiples sistemas de tecnología y la creación de un proceso de revisión cadena de suministro insostenible.
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¿Qué es el Proyecto de Entrenamiento?
Entrenador proyecto es un tipo de actividad que se asocia a menudo con la provisión de dirección, el estímulo y la inspiración a individuos que están involucrados en algún tipo de proyecto relacionado con el trabajo. El propósito del entrenamiento es para ayudar a los miembros del equipo en la toma de decisiones constructivas sobre cómo perseguir objetivos y metas del proyecto, haciendo el mejor uso de todos los recursos disponibles. Como parte del proceso, la actividad de entrenamiento también ayuda a inspirar a la cohesión entre los miembros del equipo, un atributo que a menudo puede ayudar a minimizar los conflictos de personalidad y permitir que el proyecto progresa a un ritmo equitativa.Los detalles de cómo el coaching proyecto se lleva a cabo variarán, dependiendo del tipo de proyecto y de las personas que componen el equipo del proyecto . Un entrenador de proyectos a menudo empezar por tomar el inventario de lo que cada miembro del equipo aporta al proyecto y tratar de relacionar estas habilidades y talentos a los objetivos del proyecto en sí. Esta actividad proporciona la base para ayudar a desarrollar la estructura de funcionamiento para el equipo, ayudando a cada miembro en la búsqueda de un papel que es beneficioso para el proyecto y hace que la mayor parte de sus talentos. Al mismo tiempo, el inventario puede revelar posibles conflictos u otros factores que podrían crear tensión dentro del equipo, la mejora de las posibilidades de ser capaz de difundir estas cuestiones antes de que puedan afectar el movimiento de avance de los esfuerzos del equipo.
Dentro del ámbito del entrenamiento proyecto, el objetivo es crear un consenso sobre el papel de cada miembro del equipo, por lo que cada uno siente una conexión con el proyecto y con los demás. La definición de las responsabilidades asociadas a cada una de esas funciones además ayuda a promover la cohesión y la comunicación dentro del equipo, como todo el mundo sabe que puede ayudar con la cual la función. Creación de una hoja de ruta para el proyecto, incluyendo los puestos de control para evaluar el progreso y la documentación de la finalización de las tareas esenciales también ayudará en el fortalecimiento de la dinámica del equipo y mantener el rumbo hacia el logro del objetivo del proyecto.
El proceso exacto utilizado con el entrenamiento proyecto variará, dependiendo de la duración y la complejidad de ese proyecto. En algunos casos, el proceso requerirá poco en el camino de la supervisión del entrenador, lo que permite que personal de funcionar más o menos como un facilitador. En otras ocasiones, el entrenador puede asumir un papel más supervisión dentro del equipo, si el modo de pensar y de dinámica de grupo en general exige este tipo de función de liderazgo. Proyecto de entrenamiento puede ocurrir en casi cualquier tipo de proyecto que requiere dos o más personas para completar, y es especialmente útil cuando el proyecto de que se trate tomará un largo período de tiempo para alcanzar el objetivo deseado.
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¿Cuáles son los mejores consejos para la planificación de un proyecto de gestión del conocimiento?
En la planificación de una gestión del conocimiento del proyecto, uno debe primero mirar lo que uno está tratando de lograr. Esto puede estar relacionado con las razones por las cuales se consideró inicialmente un proyecto tan necesario. Los objetivos del proyecto determinará las técnicas de gestión del conocimiento para ser utilizados, los sistemas y las aplicaciones que se introducirán y cualquier nuevo software que necesita ser adquiridos. La empresa debe tener en cuenta los cambios necesarios en su organización, tales como la creación de una función de gestión del conocimiento con el personal adecuado para guiar el proceso o la prestación de servicios de formación adicionales. Por último, la empresa debe estimar los costos involucrados en la ejecución del proyecto de gestión del conocimiento y los comparamos con los beneficios esperados.La organización puede ser un proveedor de servicios basada en el conocimiento con el objetivo de asegurar que el conocimiento creado en la organización es capturada y utilizada de manera efectiva. Otra organización puede sentir su propiedad intelectual no está siendo lo suficientemente mantenido y utilizado, e incluirá en su plan una búsqueda para identificar los activos intangibles y encontrar nuevas salidas para explotar su potencial. Una empresa también puede querer encontrar mejores maneras de evaluar las necesidades de sus clientes y adaptar sus productos y servicios a sus deseos. El proyecto de gestión del conocimiento sería entonces basarse en objetivos como la mejora e innovación de productos y procesos o mejora de las relaciones con los clientes.
Un proyecto de gestión del conocimiento debe tener en cuenta las aplicaciones necesarias para su ejecución. El plan puede requerir nuevos procedimientos internos, un nuevo software o cambios en la organización interna. Un proyecto de gestión del conocimiento puede estar destinada a impulsar la innovación mediante la adquisición de conocimientos de fuentes externas y que, por lo tanto, necesidad de considerar el software que puede analizar y enfocar los nuevos conocimientos. Este software puede incluir sistemas de información de gestión, aplicaciones de inteligencia de negocios y relaciones con los clientes software de gestión.
Si el proyecto de gestión del conocimiento tiene como objetivo aumentar la innovación dentro de la empresa, entonces puede haber una necesidad de establecer sitios de foros de discusión y otros espacios de colaboración, junto con la creación de comunidades en torno a un tema en particular con las oportunidades de trabajo en red. Tecnologías de apoyo adecuadas, tales como la videoconferencia o la tecnología de simulación, tendría que ser elegido para llevar a cabo el proyecto. Tendrían que ser creados mediante el aumento de la asistencia a seminarios y conferencias, suscripción a revistas y sitios web de comercio o adquisición de software para permitir la colaboración con los clientes en diseños innovadores productos enlaces externos. Los costos de adquirir el software necesario y el tiempo del personal implicado en la ejecución del proyecto de gestión del conocimiento deben ser cuidadosamente estimadas.
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¿Qué es una empresa extendida?
Una empresa extendida es un concepto que tiene que ver con la definición del alcance más amplio de componentes que tienen un impacto en el funcionamiento permanente de una empresa. Este enfoque para comprender la identidad de empresa sostiene que, junto con la comprensión del negocio como compuesta por los propietarios, ejecutivos y gerentes y los empleados, la estructura general de la compañía también incluye proveedores y vendedores, los socios de trabajo, la empresa puede tener, e incluso los consumidores que compran en última instancia, los bienes y servicios ofrecidos por la empresa. Este enfoque más global de la empresa de negocios sostiene que si hay algún tipo de avería dentro de cualquiera de estos componentes, la compañía no funcionará a pleno rendimiento.La propia naturaleza de una empresa extendida requiere el establecimiento de relaciones más estrechas con cada una de esta red de auto-organización de las empresas. Esto significa que la empresa entienda adecuada las capacidades de entrega de proveedores y vendedores en cualquier punto dado en el tiempo. Si lo hace, ayuda a aumentar la eficiencia de las cadenas de suministro políticas y procedimientos que están en su lugar, a juego con eficacia las necesidades de la empresa con las capacidades de sus proveedores.
Al mismo tiempo, este tipo de alianza estratégica también se extiende a la comprensión de la mentalidad y las capacidades de todos los socios de negocios, por lo que es más fácil desarrollar una estructura operativa que ayuda a aprovechar los puntos fuertes de los socios al tiempo que minimiza los puntos débiles que pueden estar presentes. Por ejemplo, si el socio de negocios pasa a ser un relaciones públicas de la firma, la comprensión del tipo de conexiones de la empresa tiene y cómo esas conexiones pueden ayudar en la obtención de los mejores precios para la publicidad en diferentes medios de comunicación mejorará en gran medida el esfuerzo de comercialización. De la misma manera, el concepto de empresa extendida implica entender lo que los socios de externalización pueden y no pueden llevar a cabo dentro de ciertos límites de tiempo hace que sea más fácil para proyectar fechas de finalización de los proyectos asignados a los socios y maximizar el uso eficiente de los recursos de la empresa.
Uno de los beneficios de una mentalidad de empresa extendida es que llama la atención sobre una red de apoyo que podrían pasarse por alto en algún grado. El enfoque puede ayudar a cultivar relaciones más estrechas con cada componente de la operación, tanto dentro de la propia empresa y la empresa extendida que abarca los socios y clientes por igual. Con el equilibrio correcto, este enfoque puede ayudar a mejorar la relación con los proveedores, mejorar los rendimientos generados con los socios comerciales, e incluso profundizar la lealtad de los clientes en formas que serían difíciles de lograr de otra manera.
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¿Cuáles son las diferentes técnicas de gestión del tiempo?
Los buenos gestión del tiempo las técnicas es una gran manera de asegurarse de la jornada de trabajo no tenga problemas, sin importar las tareas que deben completarse. Las personas que trabajan de manera eficiente y administran su tiempo con cuidado tienden a lograr más en un día que otros. Algunos de los momentos más comunes técnicas de gestión consisten en la programación y planificación; tanto como sea posible, la determinación de las cosas más importantes que deben llevarse a cabo durante el día, y luego programar alrededor de ellos es un buen método. Además, minimizar las distracciones y centrarse en una cosa a la vez es una buena manera de manejar el tiempo y lograr más.Una de las técnicas de gestión del tiempo es lo más a menudo recomendados para estar siempre seguro de priorizar. Identificar las tareas más importantes, y mirar el horario del día para determinar dónde pueden encajar. Muchas personas encuentran que hacer frente a las tareas más desagradables o más desafiantes en primer lugar, aunque puede no parecer demasiado atractiva, es la mejor manera de conseguirlos consumado. De esta manera, el trabajo se hace más fácil que avanza el día, no más difícil. Esto es beneficioso porque la mayoría de la gente tiene más energía en la mañana.
Algunas personas hacen listas de todos los días de tareas que deben llevarse a cabo, mientras que otros comienzan a principios de la semana con la determinación de lo que hay que hacer. Otra de las técnicas más importantes de gestión del tiempo es centrarse en una sola cosa a la vez y minimizar las distracciones. Por ejemplo, aunque es tentador tratar de escribir un informe al responder a mensajes de correo electrónico o incluso simplemente buscando en Internet, estas roturas en la concentración pueden hacer cada tarea llevará más tiempo y hacer que sea mucho más difícil concentrarse en el trabajo. A menos que sea absolutamente necesario, no deje de correo electrónico abierto todo el tiempo; en cambio, sólo comprobar que cada pocas horas. Una gran cantidad de tiempo se guardará, que luego se puede dedicar a otras tareas.
Si es posible, identificar las tareas que se pueden delegar a otros. Algunas personas también les resulta útil para realizar un seguimiento durante unos días de la forma en que gastan su tiempo; esto puede ayudar a identificar las áreas potenciales de mejora. Aunque pueda parecer contradictorio, tomando unos descansos regulares durante todo el día, incluso sólo diez minutos para alejarse de la computadora y salir a la calle, puede ayudar a reorientar la concentración y aumentar la productividad. Las mismas técnicas de gestión del tiempo puede no funcionar para todos, por lo que es importante tratar los diferentes hasta que se descubren los métodos más eficaces.