¿Qué es un cajero por menor?
Un lugar que vende mercancías se llama una tienda y en cualquiera de estos lugares debe ser un medio de tomar dinero y dar a cambio. La mayoría de estas tiendas tienen cajas registradoras y otros medios de pago de aceptación. Una persona que maneje uno de estos registros se llama a un cajero por menor. A veces una persona es contratada en un establecimiento de venta por menor para ser sólo un cajero por menor. Esto significaría que el trabajo consistiría en ayudar a los clientes en punto de venta, cuando ellos quieren pagar por sus mercancías y salir de la tienda. En esta posición, cajeros necesitaría saber varias cosas.
Conocimientos básicos que debe adquirir un cajero por menor incluyen saber aceptan dinero en efectivo y dar el cambio apropiado. Cierta cantidad de lista de cajas registradoras de cambio que es necesario y otros dependen de la caja para contar de la total recibida. Ya que existen variados medios de pago, el cajero por menor probablemente también necesitará saber el protocolo para aceptar cheques, cómo ejecutar máquinas ATM/crédito y cómo para que suene correctamente cada venta. Esto último podría ser una simple cuestión de la utilización de un dispositivo instalado en el registro que registra el precio, o puede significar introducir precio de dispositivo manualmente. Cada caja registradora puede ser diferente también, y el cajero tendrá formación en información del registro específica de funcionamiento.
Además, el cajero por menor podría ser responsable de eliminación de cajones de efectivo de registros en los períodos de ajuste. Pueden tener más cambio o tomar la caja registradora a un gerente para ser contado. Registros requerirá el cierre y la apertura de procedimientos, que cajeros se necesitan saber para que puedan dejar con seguridad su estación y no dejar dinero expuesto.
Una cosa que algunos cajeros saben hacer es dar vueltas. En ciertas tiendas, sólo a los empleados de un determinado nivel están autorizados a hacer esto, que puede reducir en algunas formas de robo de empleado. Otras tiendas permiten todos cajeros manejar una vuelta, mientras se siguen las instrucciones. Donde esto no es permitido, ya sea un supervisor debe realizar la vuelta, generalmente con una llave especial en el procedimiento u observar la vuelta mientras que está en proceso.
Muchas personas que tienen un cajero por menor posición también trabajo en el piso. Esto es especialmente cierto en lugares como tiendas de ropa. La persona sólo se cajero al hacer una venta o si la tienda se convierte en repentinamente ocupada. Cuando todos los empleados deben realizar esta tarea, gestión necesita entrenarlos, y teniendo en cuenta un mayor número de cajeros, puede surgir más preocupación sobre el robo de empleados. Clave en los procedimientos se utilizan con frecuencia para devoluciones para reducir ciertos tipos de acceso de los empleados.
Mientras que la doble función de vendedor/cajero puede ser un trabajo entretenido, también puede ser un poco en detrimento del empleado. Si la gente tiene cuotas de ventas para conocer y rutinariamente se atascan detrás de un registro, puede fallar cumplir con sus cuotas y podría considerarse decepcionante empleados por una empresa. Si este escenario regularmente ocurre, cajero horas es una buena manera de mostrar la empresa cuantas veces una persona no podría actuar en una capacidad de ventas, aunque personas que presentan esta información deben hacerlo de una manera respetuosa.
Conocimientos básicos que debe adquirir un cajero por menor incluyen saber aceptan dinero en efectivo y dar el cambio apropiado. Cierta cantidad de lista de cajas registradoras de cambio que es necesario y otros dependen de la caja para contar de la total recibida. Ya que existen variados medios de pago, el cajero por menor probablemente también necesitará saber el protocolo para aceptar cheques, cómo ejecutar máquinas ATM/crédito y cómo para que suene correctamente cada venta. Esto último podría ser una simple cuestión de la utilización de un dispositivo instalado en el registro que registra el precio, o puede significar introducir precio de dispositivo manualmente. Cada caja registradora puede ser diferente también, y el cajero tendrá formación en información del registro específica de funcionamiento.
Además, el cajero por menor podría ser responsable de eliminación de cajones de efectivo de registros en los períodos de ajuste. Pueden tener más cambio o tomar la caja registradora a un gerente para ser contado. Registros requerirá el cierre y la apertura de procedimientos, que cajeros se necesitan saber para que puedan dejar con seguridad su estación y no dejar dinero expuesto.
Una cosa que algunos cajeros saben hacer es dar vueltas. En ciertas tiendas, sólo a los empleados de un determinado nivel están autorizados a hacer esto, que puede reducir en algunas formas de robo de empleado. Otras tiendas permiten todos cajeros manejar una vuelta, mientras se siguen las instrucciones. Donde esto no es permitido, ya sea un supervisor debe realizar la vuelta, generalmente con una llave especial en el procedimiento u observar la vuelta mientras que está en proceso.
Muchas personas que tienen un cajero por menor posición también trabajo en el piso. Esto es especialmente cierto en lugares como tiendas de ropa. La persona sólo se cajero al hacer una venta o si la tienda se convierte en repentinamente ocupada. Cuando todos los empleados deben realizar esta tarea, gestión necesita entrenarlos, y teniendo en cuenta un mayor número de cajeros, puede surgir más preocupación sobre el robo de empleados. Clave en los procedimientos se utilizan con frecuencia para devoluciones para reducir ciertos tipos de acceso de los empleados.
Mientras que la doble función de vendedor/cajero puede ser un trabajo entretenido, también puede ser un poco en detrimento del empleado. Si la gente tiene cuotas de ventas para conocer y rutinariamente se atascan detrás de un registro, puede fallar cumplir con sus cuotas y podría considerarse decepcionante empleados por una empresa. Si este escenario regularmente ocurre, cajero horas es una buena manera de mostrar la empresa cuantas veces una persona no podría actuar en una capacidad de ventas, aunque personas que presentan esta información deben hacerlo de una manera respetuosa.