¿Qué es el dinero Fiduciario? … ¿Qué es un coeficiente de determinación? … Español > Finanzas

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Finanzas e Inversiones:

  1. ¿Qué es el dinero Fiduciario?
  2. ¿Qué es un coeficiente de determinación?
  3. ¿Cuáles son los gastos de funcionamiento?
  4. ¿Qué es crecimiento perpetuo?
  5. ¿Qué es un dividendo?
  6. ¿Cuál es la estructura de un banco comercial?
  7. ¿Cuáles son los tipos diferentes de organizaciones de microfinanzas?
  8. ¿Qué es remuneración financiera?
  9. ¿Qué es gestión del deudor?
  10. ¿Qué es un síndico?
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¿Qué es el dinero Fiduciario?

El dinero Fiat es una forma de moneda que se considera válido y legal porque el gobierno dice que es, no porque está respaldado por una mercancía como el oro o la plata. Estados Unidos es una de las Naciones más prominentes que se basa en el dinero fiat, aunque muchos otros países se hacen así. Hay una serie de ventajas y desventajas a este tipo de moneda, y los problemas con el dinero de Fíat se han debatido vigorosamente durante siglos por los economistas y los políticos. El término "autorización" se refiere a un decreto del gobierno. Cuando un gobierno crea dinero de Fíat, declara que el dinero producido por ciertos bancos o casas de moneda es de curso legal válido que se aceptarán todas las deudas del gobierno, lo que la moneda legal. Cuando el gobierno está dispuesto a aceptar una moneda específica para el pago de impuestos y otras deudas del gobierno, esto también significa que todos los demás en la sociedad estarán dispuestos a aceptarlo a cambio de bienes y servicios. Como regla general, el dinero es acuñado por mentas de propiedad del gobierno o los bancos, y que está marcado con lenguaje que indica que es moneda de curso legal para las deudas públicas y privadas. Alternativas al dinero fiat incluyen moneda mercancía, en el que la gente intercambia reales físicas materias primas como el oro y la moneda representativa, en el que cada cuenta representa una cantidad de una mercancía, y puede ser redimido para esa materia. Históricamente, muchas naciones tenían oro o plata estándar, en que moneda fue respaldada por el gobierno las reservas de oro o plata y ciudadanos podrían entrar a los bancos y pedir a cambio de su moneda por su valor en oro o plata. Sin embargo, muchas naciones alejó moneda representativa a dinero de Fíat para afrontar cambio de climas económicos. El dinero Fiat no es auto limitación, que puede hacer que las Naciones que dependen de este tipo de moneda extremadamente vulnerable a la hiperinflación. Los ciudadanos confían en sus gobiernos a tomar las decisiones correctas acerca de imprimir dinero y extender el crédito para asegurarse de que sus economías no ser infladas. Cuando se abandonan los sistemas de dinero Fiduciario, es generalmente porque la hiperinflación se ha convertido en un enorme problema que la economía cae aparte. Hay algunas ventajas a dinero de Fíat. La falta de medidas de limitación del uno mismo en dicha moneda puede permitir un gobierno a ampliar rápidamente la cantidad de fondos que tiene en respuesta a los períodos de crecimiento económico, por ejemplo. No requiriendo apoyo con productos básicos también puede liberar reservas de oro y plata de gobierno porque ya no necesitan ser conservado y mantenido.
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¿Qué es un coeficiente de determinación?

El coeficiente de determinación es un cálculo matemático de la Plaza de un coeficiente de correlación. El coeficiente de correlación es un cálculo de la exactitud de un modelo. Estos términos se utilizan en el análisis estadístico para explicar cálculos bastante lógicos. En las estadísticas de empleo de Analista es mirar los datos recogidos de un evento o escenario específico y crear un modelo matemático que explica los datos. Para crear este modelo, hay ciertos hechos que deben tenerse en cuenta. Hay una posibilidad de error en cada cálculo y recogida de datos. Ya que es constante, la tasa de error debe incorporarse en el modelo. De contabilidad para este error, deja de ser relevante para determinar si el modelo propuesto proporciona una sólida explicación de los datos. El coeficiente real de cálculo de la determinación es R2 = suma de errores cuadrados suma de errores cuadrados + suma de regresión de los cuadrados es un cálculo de la exactitud del modelo para explicar los datos. Utilizado en el análisis estadístico, este valor proporciona una idea en la "bondad de ajuste" del modelo estadístico a los datos. El valor del coeficiente está entre 0 y 1. Un ajuste perfecto del modelo para explicar que la variación es 1 y 0 es el valor cuando el modelo no explica la variación en todo. El coeficiente de determinación toma en errores de cuenta con los datos, o atípicos y la suma de regresión de cuadrados. No hay ninguna unidad en este valor, ya que es esencialmente una relación y no está totalmente relacionado con el tamaño de la muestra. Cuanto mayor sea el valor, acercándose a 1, la mejor explicación de la variación está siendo proporcionado por el modelo. Una forma sencilla de visualizar este concepto es crear un gráfico de todos los datos que rodean un evento en particular. Establecido tres bandejas de cookies en una sala de almuerzo, chocolate, almendra y maní. Observar como personas entran en la sala de almuerzo y escriben cuántas galletas llevan, qué tipo y en qué orden. Trama de datos en un gráfico. Crear una fórmula en el comportamiento predicho. Un ejemplo sería predecir que todas las personas que tomaron 1 galleta de chocolate, también tomó 2 almendra pero sin maní. Una simple ecuación lineal puede escribirse basada en esta asunción y graficarse. Trazar la línea que representa la ecuación lineal de esa predicción. Comparar la línea a la colección de datos reales en su observación. Calcular el coeficiente de determinación para proporcionar una medida de la exactitud de la conducta prevista en comparación con los datos reales. El coeficiente de determinación indica la cantidad de dispersión de los datos alrededor de la línea. Demuestra lo bien o mal fue la predicción, en comparación con los valores reales. El coeficiente de determinación permite a los usuarios aplicar una "prueba de realidad" a los datos propuesta en un modelo estadístico. Hay dos valores, los valores observados o reales y los valores modelados o previsible. Este tipo de análisis estadístico es muy común es la ciencia y en los negocios. Muchas decisiones empresariales se basan en predicciones de comportamiento futuro. Es importante analizar los resultados reales y compararlos con las predicciones. Este proceso mejora el siguiente modelo y por lo tanto la exactitud de las predicciones.
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¿Cuáles son los gastos de funcionamiento?

Gastos de funcionamiento es un término usado con frecuencia en el mundo corporativo. Se refiere a los costos necesarios para ejecutar un negocio. En otras palabras, gastos de funcionamiento son el costo de lo que ocurre detrás de las escenas. Esto incluye los costos relacionados con el funcionamiento real de la empresa. A veces los gastos de funcionamiento de término se abrevia como OPEX, particularmente en documentos internos o comunicaciones sobre las ganancias de la empresa. Los gastos de explotación más común es empleado salarios y prestaciones, que es a menudo el mayor gasto solo para un negocio. Otros elementos que pueden incluirse en una lista de gastos son publicidad y marketing, costos, fuentes de oficina, honorarios legales y de licencias, utilidades de oficina gastos de contabilidad, los costos de investigación y desarrollo y materias primas. Depreciación, que es la cantidad de valor que un activo pierde con el tiempo, también se considera un gasto de funcionamiento. Cuando el activo, como un vehículo o una pieza de equipo, se convierte en menos valor que su precio de compra original, un contador puede restar el valor de nuevo, menos del valor inicial y contar lo que queda como depreciación. Esto se convierte en un gasto de funcionamiento siempre y cuando los artículos se utilizan todavía, de alguna manera, en las operaciones de un negocio. Una sola vez gastos relacionados a la actividad generalmente se consideran gastos de capital (CAPEX). Esto incluye gastos como la compra de nuevos equipos al antiguo equipo se ha depreciado totalmente. La razón principal para separar los costos de OPEX y CAPEX es que da la empresa y cualquier inversores, un cuadro más detallado de donde se gasta el dinero antes de que se pueden convertir en beneficios. Si una persona es autónoma, él o ella puede considerar tanto OPEX y CAPEX gastos de negocio. Todas las empresas que cotizan y las organizaciones sin fines de lucro deben incluir información de gastos en sus informes anuales de funcionamiento. Dicha información es típicamente ilustrada con gráficos financieros que comparan los gastos de funcionamiento para el año actual a la de los últimos años. Esto puede ayudar a dar a los lectores una imagen clara de los gastos en el tiempo. La forma más fácil de tener a mano esta información para publicar tales informes es continuamente seguimiento de gastos de funcionamiento durante todo el año, ya sea con la ayuda de un contador o mediante el uso de software de gestión financiera. Si los gastos varían mucho de año en año, especialmente si los gastos aumentan, las partes interesadas tendrá una explicación. Tener registros detallados pueden ayudar a determinar las razones de estas tendencias para que pueden descubrirse una explicación y solución al aumento de los costos. Ofrecer esas explicaciones y encontrar soluciones es a menudo el trabajo del Tesorero de la compañía.
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¿Qué es crecimiento perpetuo?

Crecimiento perpetuo es un concepto algo abstracto que idealiza interminable crecimiento en todos los aspectos, incluyendo áreas como la economía y la población humana, debido a la creencia de que tal crecimiento eterno es algo que desear. La razón de este deseo se puede atribuir a la creencia de que el crecimiento de población es acorde con el crecimiento de la economía debido a que cuanto mayor sea la población, más activa será la economía. Un perpetuo crecimiento de la población dará lugar a un crecimiento perpetuo en la economía en términos de demanda de productos por los miembros de la comunidad, llevando a una mayor salida y mayor consumo con el efecto deseado en el producto interno bruto (PIB). Cuando crece la población de una nación, la idea de bajo crecimiento perpetuo es que estas personas necesitan consumir recursos para sobrevivir y prosperar. Esto significa es que un crecimiento constante en el tamaño de la población conducirá a una situación por el que la economía puede siempre depender de la demanda de los miembros de la comunidad con el fin de sostener el crecimiento de la población. Estas personas serán necesario pañales, cunas, comida, vivienda, servicios y otras formas de consumibles en el otro para vivir cómodamente. Esta demanda de productos y servicios también alienta y sostiene un crecimiento perpetuo en la economía debido a que los productores y fabricantes se esforzará por mantenerse al día con la demanda, conduciendo a mayor empleo, mayor actividad en el mercado y el correspondiente crecimiento de la economía. La asunción aquí es que la población el crecimiento es paralelo al crecimiento económico, a pesar de algunos ejemplos de Naciones que son básicamente superpobladas no necesariamente han demostrado un nivel de crecimiento económico en proporción al crecimiento de la población. La falacia del crecimiento perpetuo se encuentra en el supuesto de que ese crecimiento sea sostenible, especialmente cuando no hay ningún tipo de comprobación o medida con la que establecer el porcentaje justo de crecimiento sobre un indicado período que producirá los efectos deseados. Aparte de esta falta de medida, crecimiento descontrolado tiene más de su parte de efectos negativos en términos de la presión de un crecimiento espiral ejerce sobre la limitada cantidad de recursos en el planeta. Un perpetuo crecimiento de población significa que debe ser una fuente de recursos para sostener el crecimiento, cuando nada podría estar más lejos de la realidad disponible y perpetua. Esto es debido a que la mayoría de los recursos en la tierra no es inagotable y se agotarán si se mantiene un crecimiento perpetuo — por ejemplo, de la tierra.
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¿Qué es un dividendo?

Un dividendo es dinero pagado directamente a un inversor en acciones de la compañía. Algunos propiedad pública empresas ofrecen uno con sus acciones, mientras que otros no. La opción de comprar y ser propietario de una acción que paga un dividendo depende del inversor individual, ya que hay aspectos positivos y negativos a tener en cuenta. Una empresa que ofrece con sus acciones es a menudo un negocio más grande, más estable en un campo con poco crecimiento o un potencial de crecimiento lento y constante. Cuando una empresa ofrece un dividendo a sus accionistas, es teniendo dinero que podría ser reinvertido en la empresa y distribuir a los accionistas como un beneficio de invertir en la empresa. Uno es bueno para los inversores, porque obtienen un retorno garantizado de la inversión en forma de dinero. Una acción que devuelve un dividendo es buena como una inversión de ingresos o una inversión de crecimiento de largo plazo. Esto es porque estas poblaciones tienden a mantenerse estables y ofrecen un beneficio monetario tangible a los inversores. Algunos inversionistas rehúyen las acciones que ofrecen un dividendo por esta misma razón. Una empresa que ofrece a sus inversores no está usando ese dinero para ampliar el negocio. Por lo tanto, la acción puede ser menos probable que crezca en valor, o puede crecer a un ritmo más lento en comparación con una empresa que no ofrece uno, pero en su lugar utiliza sus ganancias para ampliar o buscar oportunidades de nuevos negocios . Los inversionistas que buscan inversiones cortas plazo o crecimiento rápido tienden a buscar acciones que no ofrecen un dividendo. Generalmente se paga el dividendo de una empresa que ofrece a sus accionistas cada trimestre. El importe se fija en un determinado valor de dólar por cada acción de propiedad. Si usted es dueño de 100 acciones de una acción que paga $1 US dólar (USD) por compartir cada año en dividendo, usted recibirá $25 USD cada tres meses. Estos pagos trimestrales que la cantidad anual $100 USD. Mayoría de las empresas que pagan dividendos tiene también un programa de reinversión. Con un programa de reinversión de dividendos, en lugar de tomar como pago, el inversionista puede optar por reinvertir cada dividendo y tomar el valor en la acción en lugar de efectivo. En este caso, valor de acciones del inversionista aumentaría por $25 USD el primer trimestre. Porque el valor de las acciones es ahora mayor que antes, el dividendo para el próximo trimestre realmente sería mayor que $25 USD, basada en el número de acciones adicionales que la primera cantidad fue capaz de adquirir. Al reinvertir, un inversor puede aumentar fácilmente su stock holdings. Con cualquier inversión, investigación, planificación, un ojo para el mercado y un poco de suerte recorrer un largo camino. Dependiendo de sus necesidades de inversión, una acción que ofrece un dividendo puede ser una inversión rentable a largo plazo.
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¿Cuál es la estructura de un banco comercial?

Un banco comercial es una institución financiera que ofrece servicios bancarios directamente a los consumidores, tales como cuentas corrientes y depósito. La estructura de un banco comercial puede ser muy similar a una organización regular, dependiendo del tamaño del Banco. Generalmente hay un CEO, directores ejecutivos, gerentes de operaciones, auditores internos y personal del Banco estándar. No todos estos individuos o posiciones será en un lugar único bancario. La mayoría de los bancos comerciales están estructurados de tal manera que una oficina de la corporativa supervisa muchos lugares Banco diferente. Los bancos de inversión o instituciones bancarias participan en muchas actividades financieras High-End, como suscripción, intermediario entre los inversores y los mercados de valores o facilitar fusiones entre empresas. Los bancos comerciales generalmente no participe en alguna de estas actividades. Su único foco es servicio al cliente de servicios bancarios básicos para uso personal o empresarial. La estructura de un banco comercial, por lo tanto, es mucho más limitada que estos bancos más grandes y más. Las regulaciones gubernamentales pueden ser menos estrictas a los bancos comerciales debido a las pocas actividades que proporcionan a los consumidores. Un director ejecutivo y directores ejecutivos trabajan en la sede principal del banco comercial. La oficina de la corporativa es responsable de la internalización de las normas del Banco y de política en todos sus bancos de miembro. Estos individuos pueden también buscar nuevas vías incrementar las actividades generadoras de dinero, incluyendo la búsqueda de nuevos emplazamientos para los bancos. Ejecutivos pueden visitar las localidades de banco local, pero no puede ser una actividad común. Su rol es supervisar acciones del Banco todo y crear una estructura formal y repetible en el Banco. La estructura de un banco comercial también incluye los directores de bancos locales que operan en cada situación. Estos gestores de manejar todos los problemas a nivel local, informes financieros completos para los directores regionales o ejecutivos y encuentran formas de mejorar la eficiencia. Un local manager es también la persona para la aplicación de nuevas reglas o regulaciones de la oficina corporativa. Si un banco comercial ofrecer algunos préstamos al consumo, el administrador puede necesitar revisar préstamos y otras actividades. Esta es una medida de control de calidad y un proceso de control interno para el banco comercial. Competencia entre bancos puede ser bastante feroz a veces, especialmente en grandes mercados. Individuos generalmente se enfrenta a muchos cargos o costos para el cambio de los bancos comerciales. La estructura de un banco comercial debe ser uno que permite la mayor retención posible. Por ejemplo, servicios de marketing, ofreciendo honorarios bajo cuenta y emisión de tarjetas de débito gratis u otras características pueden todos ser parte de esta estructura.
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¿Cuáles son los tipos diferentes de organizaciones de microfinanzas?

Hay muchos tipos de organizaciones de microfinanzas. Microfinanzas pueden ocurrir a través de instituciones como bancos, cooperativas y organizaciones no gubernamentales (ONG). También hay organizaciones fundadas dentro de comunidades particulares con el objetivo de apoyar su desarrollo financiero. Se trata de asociaciones, cooperativas, bancos comunales y girar ahorros y asociaciones de crédito (ROSCAs). Algunos bancos comerciales con fines de lucro ofrecen sus propios microcréditos o préstamos pequeños a corto plazo para individuos de bajos ingresos o empresarios que no tienen garantía; comúnmente, estos préstamos están vinculados a altas tasas de interés. Muchos de los bancos comerciales no ofrecen microcréditos, sin embargo, debido a los riesgos alta percepción. También hay bancos que sólo ofrecerá microcréditos cuando el préstamo ha sido garantizado por un tercero. Personas que viven en una pequeña comunidad a veces forman su propio Banco de la comunidad. Los bancos comunitarios a veces proporcionan préstamos a grupos de cinco personas, a diferencia de un individuo. La elegibilidad de cada miembro del grupo para futuros préstamos depende entonces el éxito de todos los otros miembros del grupo, una táctica que puede fomentar la solidaridad. Las cooperativas son similares a los bancos de comunidad pero no necesariamente son propiedad y operadas por miembros de la comunidad. De ahorro y crédito tienden a cobrar tasas de interés muy bajas y proporcionar préstamos a los miembros de la Unión de sus depósitos combinados. En ROSCAs, una variación más pequeña y generalmente libre de interés de cooperativas de ahorro y crédito, grupos de individuos inversión sus recursos financieros en el miembro de un grupo a la vez. Esto le da a cada individuo una vuelta en invertir una suma global de dinero en su propio proyecto. Así, si 12 personas invertirán $5 dólares (USD) de ingresos disponibles por mes en una ROSCA, podría recibir $60 USD de capital con un mes al año. También hay ONG que podrían servir de organizaciones de microfinanzas, además de ofrecer servicios relacionados con las comunidades pobres, como las empresas y capacitación financiera. De hecho, hay algunas ONG dedicada exclusivamente a facilitar microcréditos tanto dentro como entre países. Varias organizaciones no gubernamentales también ofrecen la posibilidad de microcréditos en línea. Mientras que muchas organizaciones de microfinanzas han ayudado con éxito a personas escapar de la pobreza, casos de explotación y abusos de confianza pueden y han ocurrido. Cuando con el objetivo de ayudar a las personas a través de microcréditos, uno debe investigar cuidadosamente varias organizaciones de microfinanzas y su éxito en términos de realmente ayudar a las comunidades antes de invertir recursos. También es posible actuar independientemente de las organizaciones de microfinanzas formales. Con cierta orientación legal apropiado, individuos pueden investigar personas o comunidades necesitadas, establecen un contacto directo y negocian sus propios términos para hacer inversiones o donaciones.
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¿Qué es remuneración financiera?

Financiera remuneración incluye todos en efectivo o equivalentes de efectivo que se entregan a los empleados a cambio de su trabajo o servicios. Es generalmente incluida como parte de un paquete total de remuneración o compensación, que incluye tanto financiera como no financieros compensación o remuneración. Un ejemplo básico de remuneración financiera sería el cheque semanal emitido a una secretaria en una oficina de negocios. Los ejecutivos de ese mismo negocio puede recibir múltiples formas de remuneración financiera, incluyendo un cheque semanal, un bono en efectivo y acciones. Mientras que la mayoría de la gente piensa en un cheque de pago semanal cuando piensa en remuneración financiera, un sueldo o salario es apenas una pequeña parte de paquetes de compensación de algún trabajador. Algunos trabajadores reciben un bono anual para las vacaciones, o simplemente para celebrar un año de buen servicio. Otros ganan un bono o reparto de utilidades basada en qué tan bien la empresa realiza cada trimestre. Algunos ganan comisiones que representan un porcentaje de cada venta, mientras que muchos ejecutivos de reciban opciones sobre acciones que pueden transformarse rápidamente en dinero en efectivo si es necesario. Todas estas en efectivo y equivalentes de efectivo se consideran una forma de remuneración financiera. Además de compensación financiera, muchas empresas ofrecen a empleados algún tipo de remuneración no financiera, que es como una manera de bajo costo para mantener a los empleados contentos y comprometidos. Esto puede incluir simplemente programas de premios, como un empleado del programa mes. Compensación no financiera también incluye cosas como vacaciones, días de enfermedad y horas de trabajo flexibles. Las empresas pueden ofrecer programas de educación y formación junto con el seguro y otros beneficios no monetarios. Incluso tratando de crear un ambiente de trabajo saludable y equilibrado puede verse como un beneficio a muchos trabajadores. Generalmente, las empresas intentan ofrecen una gama de beneficios a corto y largo plazo para mantener a los empleados felices y enfocados en el trabajo. Para los nuevos empleados, mayores beneficios son relativamente a corto plazo en la naturaleza y podrán limitarse a un sueldo semanal. Para los empleados que han estado con la compañía durante mucho tiempo, la empresa puede ofrecer stock, reparto de utilidades y otros beneficios a largo plazo. El total de la remuneración financiera y otras compensaciones ofrecidas a sus empleados está determinada por factores tales como antigüedad, educación, experiencia, habilidad y el número de horas de cada empleado trabaja. Cada negocio debe llegar a su propia estrategia para determinar los niveles de remuneración financiera. Las mejores estrategias permiten a la empresa atraer y retener a empleados talentosos sin apartarse demasiado de los márgenes de ganancias de la empresa. Cuando paga es demasiado baja, las empresas tendrán problemas para encontrar trabajadores calificados, pero cuando se paga es demasiado alta, el negocio puede luchar para obtener un beneficio razonable.
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¿Qué es gestión del deudor?

Gestión de deudores es una estrategia que implica el proceso de diseño y monitoreo de las políticas que rigen cómo una empresa extiende crédito a su base de clientes. La idea detrás de este proceso es minimizar la cantidad de deuda que la empresa eventualmente tendrán debido a no honrar sus compromisos de pagar el importe total de las compras a crédito de los clientes. Por lo general, el proceso de gestión del deudor comienza con la evaluación de clientes potenciales en términos de calidad crediticia, identificar un límite de crédito que lleva un nivel de riesgo que la empresa está dispuesta a asumir y supervisar hasta qué punto el cliente hace uso de ese crédito disponible, incluyendo hacer pagos regulares dentro de los términos y disposiciones asociadas con la cuenta de crédito. Uno de los fundamentos de la gestión del deudor es valorar con precisión qué tipo de línea de crédito a un cliente determinado. Varios factores van a hacer esta determinación, incluida la calificación crediticia del cliente, relación de corriente de la deuda en un promedio de ingresos y la presencia de los elementos negativos en del cliente informes de crédito. Con esta información en mente, es posible tener una idea de cuánto crédito el cliente puede razonablemente esperarse que administre y no presente un alto riesgo de no pagar cualquier saldo pendiente. Incluso después de que se establece el límite de crédito, gestión de deudor requiere monitoreo cuidadoso de cómo el cliente decide administrar responsablemente ese límite. Esto incluye determinar si al menos que el mínimo requerido de pago el tiempo de contrato cada período de facturación, con qué frecuencia el cliente paga más que el mínimo, y si el cliente de vez en cuando pagar el saldo completo con arreglo a los términos y condiciones del crédito. Este monitoreo de la actividad y revisando periódicamente los informes de crédito para determinar si el cliente ha tenido cambios en las calificaciones que podrían afectar el límite de crédito, es posible para el acreedor a recompensar al cliente con una línea de crédito mayor mantener el límite en el nivel actual y reducir el límite como una forma de proteger los intereses del acreedor. Junto con la responsabilidad fiscal del acreedor, deudor gerencia implica también evaluar las cuentas a la luz de lo que está sucediendo en la economía en general y cambios en crédito cuando los límites y según el caso. Por ejemplo, una empresa puede sentir la necesidad de reducir el límite de crédito por un número de clientes cuando una recesión está llevando a cabo. Esto no es debido al abuso del crédito por parte del deudor, pero debido a los cambios en el clima económico que aumentan el riesgo de que un mayor porcentaje de deudores en promedio es probable que los pagos de sus saldos abiertos. Resuelve por reducción de límites de crédito, por lo menos hasta la crisis económica y la economía es más fuerte, esta estrategia de gestión del deudor más limita la cantidad total de las pérdidas que puede sufrir el acreedor.
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¿Qué es un síndico?

A confianza es un arreglo legal que permite a una persona depositar activos distribuidos en un momento posterior según ciertas instrucciones predeterminadas. Un administrador es la persona que supervisa la confianza mientras que mantiene activos. Administradores pueden ser instituciones financieras, familiares o terceros neutrales. En algunos casos, las responsabilidades y obligaciones de los síndicos están reguladas por la ley, sin embargo, generalmente no existen requisitos que calificaran o descalifican a una persona de ser escogido para actuar en tal capacidad. Los fideicomisos se establecen generalmente porque una persona tiene bienes que quiere distribuido de una manera específica en el futuro. Este tipo de arreglo se diferencia de una voluntad de varias maneras. Uno de ellos es que, hasta el momento de la distribución, los activos son supervisados por un administrador. Este individuo puede considerarse como un guardián de los bienes. Generalmente es elegido por la persona o grupo que estableció la confianza. Aunque los bienes no estén en posesión física de un fideicomisario, es su responsabilidad para mantener el control sobre ellos. El contrato de fideicomiso puede delinear específicamente los requisitos y limitaciones del Fiduciario. El tipo de activos que deben ser administrados y distribuidos también ayudará a determinar cuál es papel del Fiduciario. Por ejemplo, cuando hay cuentas bancarias, puede ser su deber controlar saldos y escribir cheques. Cuando hay bienes raíces que se tratarán, el fiduciario puede ser responsable de asegurar el mantenimiento y recogida de alquiler si las propiedades se arriendan. Aunque administradores actúan como supervisores, no pueden realizar todos los deberes propios. Puede haber algunos deberes especializados no tienen la capacidad para realizar, como lectura o redacción de documentos legales y elegir inversiones seguras. Administradores pueden tener la autoridad para elegir las personas para realizar estas tareas y para aliviarlos de sus funciones si es necesario. Un contrato de fideicomiso buena proporciona detalles específicos para la distribución de los bienes. Estos detalles pueden incluir las normas y tipos de servicios y productos que son permisibles. Por ejemplo, un fideicomiso por una abuela para pagar las necesidades médicas de sus nietos puede indicar que ciertos servicios deben utilizarse y que ciertos tratamientos, tales como abortos, deben ser excluidos. A veces los detalles no son específicos y el Fiduciario tendrá que tomar decisiones sobre si ciertas acciones deben tomarse. Cuando un administrador toma una decisión, debe considerar siempre la intención original de la persona que inició la confianza. Además, sus acciones deben ser siempre en el mejor interés de los destinatarios.
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