¿Qué es una Pink Slip?
Un resbalón rosado es un término que se utiliza para identificar diferentes tipos de documentos oficiales que son considerados materia permanente de registro. El tipo más común de color de rosa hoy tiene que ver con los documentos que dan prueba de la propiedad, como un título de automóvil. El término también puede referirse a la separación de empleo con una empresa o un registro de una acción disciplinaria por parte de una escuela. Uno de los documentos más comunes identificados como rosa se desliza hoy se relaciona con un título de vehículo. Como parte del proceso de venta de un coche, es necesario establecer claramente la propiedad. Esto se logra incluyendo en el aviso de venta de coches un documento color rosa que establece los términos y condiciones de la transferencia del título a un nuevo propietario y el reconocimiento de que la venta se ha registrado con las autoridades locales. En los Estados Unidos, no es inusual para el título de un vehículo que se denomina un resbalón rosado debido a que muchas jurisdicciones continúan utilizando papel rosa para proporcionar al nuevo propietario con copia de la prueba de la propiedad.
Este término también se utiliza para en lo referente a registros de educación permanente en escuelas y universidades. En este escenario, es un documento que se utiliza para registrar cualquier tipo de acción disciplinaria contra el estudiante que la institución. Define la naturaleza de la ofensa, así como señalar las medidas correctivas que se tomaron. En la mayoría de las jurisdicciones, la hoja es una parte permanente del registro educativo y nunca se elimina de los archivos del estudiante.
En los últimos años, el resbalón rosado era un temido documento que se utiliza para notificar a empleados que terminó su período de empleo. Esta práctica era común en los días cuando la mayoría de los empleadores hicieron usan de un sobre de pago para ofrecer sueldos y salarios a sus empleados. Junto con la correcta cantidad de ganancias para el período de pago, el personal o el Departamento de contabilidad incluye un papel rosa que al empleado se le notificado que sus servicios ya no eran necesarias. A veces, el documento no indica un despido permanente, y algunas empresas lo utilizan para notificar a empleados de despidos temporales.
Mientras que el valor determina el significado de la rosa, el documento sirve como evidencia tangible de algunas acciones. Ya sea para proporcionar un título a un vehículo, registre una acción disciplinaria, o para modificar la situación actual de empleo, siempre indica algún tipo de evento que tiene cierta importancia.
Este término también se utiliza para en lo referente a registros de educación permanente en escuelas y universidades. En este escenario, es un documento que se utiliza para registrar cualquier tipo de acción disciplinaria contra el estudiante que la institución. Define la naturaleza de la ofensa, así como señalar las medidas correctivas que se tomaron. En la mayoría de las jurisdicciones, la hoja es una parte permanente del registro educativo y nunca se elimina de los archivos del estudiante.
En los últimos años, el resbalón rosado era un temido documento que se utiliza para notificar a empleados que terminó su período de empleo. Esta práctica era común en los días cuando la mayoría de los empleadores hicieron usan de un sobre de pago para ofrecer sueldos y salarios a sus empleados. Junto con la correcta cantidad de ganancias para el período de pago, el personal o el Departamento de contabilidad incluye un papel rosa que al empleado se le notificado que sus servicios ya no eran necesarias. A veces, el documento no indica un despido permanente, y algunas empresas lo utilizan para notificar a empleados de despidos temporales.
Mientras que el valor determina el significado de la rosa, el documento sirve como evidencia tangible de algunas acciones. Ya sea para proporcionar un título a un vehículo, registre una acción disciplinaria, o para modificar la situación actual de empleo, siempre indica algún tipo de evento que tiene cierta importancia.