¿Qué es el pleno empleo?
Pleno empleo es una situación en la que todos o casi todos los ciudadanos de una comunidad que son capaces y dispuestos a trabajar son capaces de hacerlo, dentro de los salarios prevalecientes y las condiciones de trabajo encontradas esa comunidad. Mientras que generalmente se considera más de un estado teórico que un conjunto real de circunstancias, el concepto de pleno empleo es a menudo asociado con la ley de Say. Esta ley básicamente dice que la producción de los bienes y servicios está directamente ligada a la búsqueda de otros bienes y servicios, creando así un medio de intercambio continuo y equilibrado. Cuando todo el mundo está involucrado en la creación de estos productos como un medio de ganar recursos para adquirir otros bienes y servicios, empleo completo o total es el resultado. Con los años, también se presentan otras definiciones para el pleno empleo. Un enfoque es considerar cualquier situación donde el número de personas que buscan trabajo no es exceder el número de vacantes disponibles. En teoría, cada uno de estos solicitantes podrían ser igualados con un trabajo, el trabajo creando así un equilibrio entre el trabajo disponible y la fuerza de trabajo disponible. Otros conceptos de pleno empleo permiten la existencia de un pequeño número de personas que temporalmente están buscando empleo y se prevén que para encontrar trabajo dentro de un período relativamente corto de tiempo.
Diversos economistas sostienen diversas teorías sobre el pleno empleo. Muchos están de acuerdo con la idea de que alguna pequeña cantidad de desempleo es necesario para controlar la tasa de inflación y deflación dentro de una economía. Otros tienden a pensar que una situación en la que existe no hay desempleo crea una falta de verdadera competencia entre los empleadores para solicitantes de empleo, no que necesidad de ofrecer salarios competitivos y beneficios basados en el mérito. Como resultado, hay poco espacio para el adelanto y ningún incentivo real para ofrecer aumentos u otros beneficios a los empleados. Mientras que el pleno empleo puede crear condiciones en las que hay una gran cantidad de trabajo garantía o seguridad, también puede conducir a una situación donde existe la esclavitud salarial, lo que limita las opciones para los empleados a mejorar sus circunstancias.
Pleno empleo puede considerarse como una evaluación de la relación entre empleo y desempleo, lo que se refiere a la fuerza de trabajo de nación, estado o comunidad local. La evaluación también puede centrarse en las situaciones de empleo dentro de una industria determinada, o incluso dentro de un subconjunto de esa industria. Hay una gran cantidad de debate que si alguna vez ha habido una verdadera ocurrencia del pleno empleo en cualquier momento en la historia. Ya que siguen existiendo diferentes conceptos de lo que constituye el pleno empleo, no hay probabilidades de poner fin a este debate en un futuro cercano.
Diversos economistas sostienen diversas teorías sobre el pleno empleo. Muchos están de acuerdo con la idea de que alguna pequeña cantidad de desempleo es necesario para controlar la tasa de inflación y deflación dentro de una economía. Otros tienden a pensar que una situación en la que existe no hay desempleo crea una falta de verdadera competencia entre los empleadores para solicitantes de empleo, no que necesidad de ofrecer salarios competitivos y beneficios basados en el mérito. Como resultado, hay poco espacio para el adelanto y ningún incentivo real para ofrecer aumentos u otros beneficios a los empleados. Mientras que el pleno empleo puede crear condiciones en las que hay una gran cantidad de trabajo garantía o seguridad, también puede conducir a una situación donde existe la esclavitud salarial, lo que limita las opciones para los empleados a mejorar sus circunstancias.
Pleno empleo puede considerarse como una evaluación de la relación entre empleo y desempleo, lo que se refiere a la fuerza de trabajo de nación, estado o comunidad local. La evaluación también puede centrarse en las situaciones de empleo dentro de una industria determinada, o incluso dentro de un subconjunto de esa industria. Hay una gran cantidad de debate que si alguna vez ha habido una verdadera ocurrencia del pleno empleo en cualquier momento en la historia. Ya que siguen existiendo diferentes conceptos de lo que constituye el pleno empleo, no hay probabilidades de poner fin a este debate en un futuro cercano.