¿Qué debo saber sobre el robo de empleado?
Según el Departamento de comercio de Estados Unidos, robo de empleado cuesta empresas estadounidenses más de 50 billones de dólares (USD) al año. Setenta y cinco por ciento de todos los empleados roban a sus empleadores al menos una vez a lo largo de su carrera, con la mitad de ellos lo hace más de una vez. Generalmente, los empleados que están atrapados robando no son las que habría esperado. Hay varias cosas que puede hacer para disminuir la probabilidad de que sus empleados roban a usted, aunque nada es infalible. El paso más importante que un empresario o gerente puede hacer para prevenir el robo es seleccionar al empleado correcto. Realizar una verificación de antecedentes antes de contratar empleados para verificar que no tienen antecedentes de robo. Verificar su empleo pasado y pregunte si los empleados son elegibles para ser recontratados. Prestar atención al tono de voz del empleador anterior al hablar de los empleados potenciales, ya que sólo se puede verificar las fechas de empleo. También es una buena idea tener el candidato realizar una prueba de drogas como un hábito de drogas es la causa número una de robo de empleado.
Informar a los empleados de los procedimientos que existen para evitar el robo de empleados. Esto significa decirle a los empleados sobre el registro de efectivo más corto, las cámaras que apuntan a la sala de stock, cajas registradoras y otras medidas internas que se toman para evitar el robo, el equipo de prevención de fraude de la compañía. Empleados que saben que se pueden capturar son menos propensos a intentar robar de la compañía.
Robo de empleado puede ocurrir en cualquier empresa, a pesar de las medidas adoptadas para prevenirla. El único control que un empleador tiene más de robo es para disminuir la probabilidad de que lo que ocurre y por lo tanto disminuyendo la cantidad de ingresos perdidos. Para cubrir el ingreso perdido por robo, un empleador puede comprar seguro de fraude, también llamado bonos de fidelidad. Este seguro cubre la pérdida del empleador debido a fraude que fue cometido para beneficio personal. Más información sobre este programa de seguro está disponible en el sitio web de la Asociación de examinadores de fraude certificados.
Los miembros del equipo que cometen robo de empleado son capturados generalmente debido a sistemas de monitoreo. Sistemas informáticos que mantienen registros de correos electrónicos, mensajes instantáneos y acceso información pista palabras clave y son los más eficientes. Puede indicar un intento de acceder a información de la empresa desde casa de un empleado fraude o intento de realizar cambios en registros de la empresa. Búsqueda por palabras clave puede revelar un intento de compartir la información de la empresa con un forastero. Para comercios, cámaras siguen siendo el mejor método para la prevención y captura de robo de empleado.
Informar a los empleados de los procedimientos que existen para evitar el robo de empleados. Esto significa decirle a los empleados sobre el registro de efectivo más corto, las cámaras que apuntan a la sala de stock, cajas registradoras y otras medidas internas que se toman para evitar el robo, el equipo de prevención de fraude de la compañía. Empleados que saben que se pueden capturar son menos propensos a intentar robar de la compañía.
Robo de empleado puede ocurrir en cualquier empresa, a pesar de las medidas adoptadas para prevenirla. El único control que un empleador tiene más de robo es para disminuir la probabilidad de que lo que ocurre y por lo tanto disminuyendo la cantidad de ingresos perdidos. Para cubrir el ingreso perdido por robo, un empleador puede comprar seguro de fraude, también llamado bonos de fidelidad. Este seguro cubre la pérdida del empleador debido a fraude que fue cometido para beneficio personal. Más información sobre este programa de seguro está disponible en el sitio web de la Asociación de examinadores de fraude certificados.
Los miembros del equipo que cometen robo de empleado son capturados generalmente debido a sistemas de monitoreo. Sistemas informáticos que mantienen registros de correos electrónicos, mensajes instantáneos y acceso información pista palabras clave y son los más eficientes. Puede indicar un intento de acceder a información de la empresa desde casa de un empleado fraude o intento de realizar cambios en registros de la empresa. Búsqueda por palabras clave puede revelar un intento de compartir la información de la empresa con un forastero. Para comercios, cámaras siguen siendo el mejor método para la prevención y captura de robo de empleado.